Обязанности: • Ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, архив, отпуска, больничные, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников ведение проекта трудовые ...
Требования: • Высшее образование • Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота • Уверенный пользователь 1С, MS Office • Отличное знание трудового законодательства • Личные качества: дисциплина, внимательность, ответственность
Обязанности: • Проводить мониторинг состояния охраны труда в структурном подразделении; • Оформлять предписания по выявленным нарушениям; • Контролировать устранение выявленных нарушений; • Составлять планы корректирующих мероприятий; • Организовывать ...
Требования: • Опыт работы по специальности от 3-х лет; • Знание трудового законодательства в области охраны труда; • Опыт проведения переговоров, коммуникация с руководителями различного уровня, умение работать в режиме многозадачности.